Centar za ženska pozdravlja usvajanje Predloga Zakona o Vladi , koji sadrži amandmane Centra za ženska prava u dijelu rodne zastupljenosti. Centar za ženska prava u kontinuitetu ukazuje na potrebu da se političko učešće žena izuzme iz dnevno-političkih kalkulacija i kratkoročnih partijskih interesa, te da se obezbijede jasni, obavezujući mehanizmi za postizanje rodne ravnopravnosti u izvršnoj vlasti.
Ohrabruje prihvatanje predloga koji smo istakli već prilikom same najave izrade Zakona o Vladi, kojim smo tražili da se novim zakonom propiše obaveza da najmanje 40% članova Vlade budu iz reda manje zastupljenog pola. Takođe, prihvaćen je i naš predlog da najmanje jedan potpredsjednik Vlade — u slučajevima kada ih ima više od dva — mora biti iz reda manje zastupljenog pola.
Ovi predlozi su značajno unaprijedili inicijalni Nacrt zakona iz 2022. godine, koji je mandatara obavezivao tek da „vodi računa o ravnopravnosti polova“, ostavljajući političkim elitama širok prostor da proizvoljno tumače i određuju nivo ravnopravnosti koji „zadovoljava“ političke interese partija.
Želimo da ove zakonske izmjene doprinesu da učešće žena u donošenju odluka postane mjerljiv standard demokratske odgovornosti, a ne simbolična statistika.
Centar za ženska prava zahvaljuje svim pojedincima i pojedinkama u političkom životu koji su podržali naše zahtjeve, koji su tokom 2024. godine dodatno formalizovani kroz Zajedničku poziciju Centra za ženska prava i Ministarstva ljudskih i manjinskih prava o potrebi unapređenja političkog učešća žena.
Očekujemo od Skupštine Crne Gore da usvoji ovakav Predlog zakona koji je u skladu sa obavezujućim zaključcima UN CEDAW Komiteta, koji u posljednjem izvještaju o Crnoj Gori ukazuje na zabrinjavajuće nisku zastupljenost žena u izvršnoj vlasti.
Iako pomenute izmjene zakona o Vladi doprinose prevazilaženju značajne strukturne prepreke ka političkom učešću žena, pred nama i dalje ostaju sistemski izazovi – prije svega patrijarhalni diskriminatorni stavovi koji se prelivaju u javni diskurs i aktuelno politčko liderstvo. Njihovo prevazilaženje je ključni preduslov da se „obezbijedi puno i efektivno učešće žena i jednake šanse za vođstvo na svim nivoima odlučivanja u političkom i javnom životu“, kako naglašava CEDAW Komitet.
